Delegazione di pagamento


Delega di pagamento per dipendenti: la liquidità in più che stai cercando!

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Cos'è?

La delega di pagamento è una forma di finanziamento, a tasso fisso riservato a tutti i lavoratori dipendenti che hanno necessità di ottenere liquidità a condizioni vantaggiose, disciplinato dall'art. 1269cc e dal D.P.R. 180/1950.
Il prestito può essere richiesto anche dal lavoratore che ha precedentemente sottoscritto un finanziamento contro cessione del quinto.
Come per la cessione del quinto il rimborso delle quote avviene per mezzo di trattenute direttamente nella busta paga del dipendente, le rate non possono superare un quinto del netto dello stipendio e la durata massima del finanziamento è di 10 anni. Diversamente dalla cessione, è un atto non dovuto ma a discrezione dell'amministrazione.

Chi può richiederlo?

La delegazione di pagamento può essere richiesta da tutti i lavoratori titolari di rapporti di lavoro subordinato con soggetti pubblici o privati con minimo 16 dipendenti.

Garanzie assicurative

La Delega di pagamento appartiene alla tipologia dei prestiti garantiti: il finanziamento prevede una copertura assicurativa vita ed impiego.


Vantaggi

  • Rata e Tasso fisso per tutta la durata del finanziamento

  • Importo personalizzato

  • Copertura assicurativa vita e impiego

  • Valutazione anche in presenza di disguidi finanziari


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